内容

こんな問題ありませんか?

☑社員との信頼関係が希薄

☑社長の意図が社員にうまく伝わらない

☑一丸となって動く組織にしたい

☑成果を出す組織にしたい

☑頼りになる役員がいない

☑いつまでも現役を退けない

☑適切な事業承継者がいない

 

そのお悩みを解決します。

 

会社の健全な運営は、
社長と社員の信頼関係がベースにあります。

社長と社員が相互に理解し合える場が必要です。

そのための

 

「社長のトリセツ」

 

というサービスをご提供しています。

 

こんな方が対象です。

決裁権のある社長または会長

二代目社長

事業承継にお悩みの社長

適切な人事運営にお悩みの社長

人を見抜く力が弱いと自覚しておられる社長

社員を愛している社長

器の大きな社長

 

本セミナーは

実際にどういった手法を使って、
隠れた企業の潜在能力を引き出していくのか、
事例を交えてご説明したいと思います。

日時・場所など

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 【「会社の潜在能力」の引き出し方】20名限定
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【日時】3月11日(月)
【時間】13:00~15:00
【場所】四ツ谷ビジネスラウンジ
【講師】株式会社往来庵 菊地 克仁

大学卒業後、
飛島建設株式会社、
三菱信託銀行(現三菱UFJ信託銀行)、
PM会社(㈱JPS)を経て平成25年11月より株式会社往来庵代表取締役。

東京都杉並区出身。

2,000名様以上のクライアント様の筆跡診断の実績あり。

潜在能力開発コンサルタントとして講演や企業研修、
個人セッションなど幅広く活動を行っている。

 

日本筆跡心理学協会および一般社団法人日本筆跡鑑定人協会 理事。

 

LABプロファイル(影響言語)トレーナー
NLPマスタープラクティショナー(ABNLP)
GCDFキャリアカウンセラー

 

【会費】5,000円
【お申込み】 https://ex-pa.jp/item/13522/s26444
【お問い合わせ】info@ikashiai.work 担当 白根 佐野