こんな問題ありませんか？
☑社員との信頼関係が希薄
☑社長の意図が社員にうまく伝わらない
☑一丸となって動く組織にしたい
☑成果を出す組織にしたい
☑頼りになる役員がいない
☑いつまでも現役を退けない
☑適切な事業承継者がいない
そのお悩みを解決します。
会社の健全な運営は、
社長と社員の信頼関係がベースにあります。
社長と社員が相互に理解し合える場が必要です。
そのための
「社長のトリセツ」
というサービスをご提供しています。
こんな方が対象です。
決裁権のある社長または会長
二代目社長
事業承継にお悩みの社長
適切な人事運営にお悩みの社長
人を見抜く力が弱いと自覚しておられる社長
社員を愛している社長
器の大きな社長
本セミナーは
実際にどういった手法を使って、
隠れた企業の潜在能力を引き出していくのか、
事例を交えてご説明したいと思います。
日時・場所など
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【「会社の潜在能力」の引き出し方】20名限定
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【日時】3月11日（月）
【時間】13:00～15:00
【場所】四ツ谷ビジネスラウンジ
【講師】株式会社往来庵 菊地 克仁
大学卒業後、
飛島建設株式会社、
三菱信託銀行（現三菱UFJ信託銀行）、
PM会社（㈱JPS）を経て平成25年11月より株式会社往来庵代表取締役。
東京都杉並区出身。
2,000名様以上のクライアント様の筆跡診断の実績あり。
潜在能力開発コンサルタントとして講演や企業研修、
個人セッションなど幅広く活動を行っている。
日本筆跡心理学協会および一般社団法人日本筆跡鑑定人協会 理事。
LABプロファイル（影響言語）トレーナー
NLPマスタープラクティショナー（ABNLP）
GCDFキャリアカウンセラー
【会費】5,000円
【お申込み】 https://ex-pa.jp/item/13522/s26444
【お問い合わせ】info@ikashiai.work 担当 白根 佐野
